技术开发

  

工作内容

要求能够主导建立公司绩效考核、市场分析等体系,具有良好的分析能力和规划能力,具有良好的沟通能力,对于公司治理有深刻认识。

主要职责是下列之一-:

1. 公司绩效考核的建立、完善,维持绩效考核体系的运作;

2. 公司战略规划和年度经营计划分解及执行评估;

3. 公司管理规范化,包括流程、制度和公司管理体系完善。


招聘说明:

• 每个招聘职位备注中都注明了该职位的简历投递邮箱,请您将简历投递至该邮箱;

• 如果您在三个工作日内未收到电话或短信初试通知,则表示您的简历未通过筛选,但简历会保留到公司人才库中;

• 投递简历时,请在主题注明应聘职位。


招聘渠道:

• 现场招聘:公司将根据人才需求情况,不定期的在深圳、广州、东莞等地的人才大市场进行现场招聘,诚邀有识之士加盟。

• 网络招聘:公司在前程无忧、卓搏等人才网站发布急需的职位信息。

• 校园招聘:根据后备人才的储备情况,公司将不定期在各类大中专院校进行校园招聘,相关信息也将在公司网站上发布。


机械设计

  

大专以上学历;

会AUTOCAD机械制图软件;

一年以上工作经验。

文秘

  

本科以上学历;

熟练使用各种办公软件

28岁以下,一年以上工作经验。

工程生产人员

  

学历不限

有机电、电子、机械、光电等相关知识或技能者优先

30岁以下。

销售

  

大专以上学历

市场营销专业、机电电子专业或相关专业

25岁以上,一年以上工作经验。

会计

  

职位宗旨:

1、要求是本科及以上毕业生

2、要有会计从业资格证;是学生干部者优先考虑

3、工作严谨,执行力强,有较强的抗压能力,良好的沟通能力以及团队合作精神

4、认同企业发展方向,愿意从基层做起

待遇:3000月以上 福利:社保,亲情1+1,集体婚礼,月休6天,广阔的晋升空间,所有的基层岗位均从基层选拔。

如果对此职位感兴趣,可以投递我们的简历,我们将会在您投递简历后2周之内以短信形式通知您参加我们的面试,请保持手机畅通。  

出纳

  

岗位要求:

1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限。 
2.沟通能力强,细心、有责任心。 
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。 
4.优秀学生干部优先。


薪酬福利:

1、工资:2800-3500元,月休6-7天; 
2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 
3、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 
5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 
6、学车福利:储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车,公司报销50%的学车费用; 
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;

8、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴; 
9、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。